La Liste: 2 septembre 2022

C’est avec confiance que l’Association des groupes en arts visuels francophones amorce une transition de son leadership et sollicite l’aide de notre réseau pour diffuser le plus largement possible l’appel à candidatures au poste de direction générale.

Date limite pour envoyer une candidature: 7 septembre 2022

Plus de détails

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DIRECTOR/CURATOR, MORRIS AND HELEN BELKIN ART GALLERY

The University of British Columbia

Vancouver, BC Canada

The Faculty of Arts at The University of British Columbia (UBC) ” Vancouver invites
applications for the position of Director/Curator, Morris and Helen Belkin Art Gallery.
The Belkin Gallery is an academic gallery located on the traditional, ancestral,
unceded territory of the Musqueam people, on the UBC Vancouver campus. The
Belkin is dedicated to equity, social justice, criticism and curating. The mission of the
gallery is to explore the ways in which the practice of contemporary art is in itself a
form of research that
produces knowledge. Through exhibitions, publications,
collecting, events and programs, the Gallery raises awareness and encourages
debate in the field of contemporary art. Across all media and disciplines it
emphasizes practices and projects that challenge the status quo, support emerging
artists, and present artist-initiated projects. It is looking for a Director/Curator who
will bring further innovation, collaboration, and engaged leadership to UBC. This is a
unique opportunity for a Director/Curator embedded in the world of contemporary art
to bring diverse experience, background, and perspectives to UBC and the
communities in Vancouver, Canada and internationally.

Concurrent with the directorship, the successful candidate will hold an academic
appointment to a tenure-stream professorial position (as either Assistant Professor
or Associate Professor, with the rank of appointment commensurate with
qualifications and experience) in the Department of Art History, Visual Art & Theory
(AHVA) and will be an active member of the Critical and Curatorial Studies (CCST)
program. They must be appointable to a tenure-stream professorial position,
demonstrate the potential and/or experience with teaching (via experience in the
classroom or with gallery mentorship or training), and ability to work with and
supervise students. The appointment will commence as early as January 1, 2023 , or
a mutually agreeable start date. The successful candidate will be appointed in the
Directors role for a five-year term with the possibility of renewal for another term,
after which time they will become a part of the AHVA faculty complement.

HOW TO APPLY

Apply online by September 30, 2022 at: https://ardo.air.arts.ubc.ca/?p=7617.
Enquiries may be directed to Associate Dean Laura Moss, via email
(arts [point] headships [arobas] ubc [point] ca) with BELKIN director
search 2022 in the subject line. Review of applications will begin in October 2022
and will continue until the position is filled. The position is
subject to final budgetary
approval. Salary will be commensurate with qualifications and experience.

Home Page

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Tenure-track opportunity in Expanded Drawing Practices, York University

Department of Visual Art and Art History
School of the Arts, Media, Performance & Design
YORK UNIVERSITY
The Department of Visual Arts and Art History in the School of the Arts, Media, Performance and Design, York University invites highly qualified candidates to apply for a professorial stream tenure-track appointment in Expanded Drawing Practices at the Assistant/Associate Professor level, to commence July 1, 2023. Salary will be commensurate with qualifications and experience. All York University positions are subject to budgetary approval.

York University’s Department of Visual Arts and Art History is one of the leaders in art history and art practice in Canada. Recent renovations of undergraduate studio spaces, expansion of the MFA studios, and creation of a visual art study centre have contributed to the growth of the department. We are committed to teaching critical issues in art and art history, and to the ongoing development of programs in all areas of studio and studies.

An MFA with a substantial record of professional experience in drawing and an emphasis on drawing practices is required, with a demonstrated record of excellence or promise of excellence in research and in teaching. We acknowledge that that within higher education in Canada, traditional or conventional academic pathways in research and practice can reinforce biases in the filling of faculty posts. Candidates with a diverse range of education, teaching and research experience are encouraged to apply.

Applicants should clearly articulate their experience in one or more of the following areas of contemporary drawing practices: digital techniques and processes; animation; drawing installation, among others if applicable. The successful candidate will be expected to engage in outstanding, innovative, and as appropriate, externally funded research or research creation (e.g., commissions, exhibitions, etc.) at the highest level.

Candidates must also demonstrate the ability to enhance York’s Drawing program by developing curriculum that has a digital presence and through socially engaged research and inclusive teaching practices. The position includes graduate teaching, TA supervision, undergraduate instruction for majors and non-majors, studio and lecture courses. It is expected that the successful candidate will contribute to the development and implementation of innovative pedagogies in drawing courses that engage both in-class and online instruction. The successful candidate will join collaborative and committed peers who share administrative duties and responsibilities such as departmental governance and committee work. A minimum of two years post-secondary teaching is required. Suitability for prompt appointment to the Faculty of Graduate Studies, given that the position will involve graduate teaching and supervision.

York is a leading international teaching and research university, and a driving force for positive change. Empowered by a welcoming and diverse community with a uniquely global perspective, we are preparing our students for their long-term careers and personal success. Together, we can make things right for our communities, our planet and our future.

York University has a policy on Accommodation in Employment for Persons with Disabilities and is committed to working towards a barrier-free workplace and to expanding the accessibility of the workplace to persons with disabilities. Candidates who require accommodation during the selection process are invited to contact Rose Le Coche, Committee/Administrative Secretary of the Department of Visual Art and Art History at York University at vaah-search [arobas] yorku [point] ca.

York University is an Affirmative Action (AA) employer and strongly values diversity, including gender and sexual diversity, within its community. The AA Program, which applies to women, members of visible minorities (racialized groups), Aboriginal (Indigenous) people and persons with disabilities, can be found at www.yorku.ca/acadjobs or by calling the AA line at 416-736-5713. Applicants wishing to self-identify as part of York University’s Affirmative Action program can do so by downloading, completing and submitting this voluntary self-identification form.

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadian citizens, permanent residents and Indigenous peoples in Canada will be given priority. No application will be considered without a completed mandatory Work Status Declaration form.

To Apply:

Candidates are asked to provide evidence of research excellence (or promise thereof for junior appointments) of a recognized international calibre in the following materials:

up-to-date CV highlighting record of professional exhibitions, research presentations, awards and accolades
portfolio of relevant work
letter of application articulating your experience, research agenda and approach to teaching excellence, including accomplishments and pedagogical innovations. We are particularly interested in experience integrating equity initiatives in research and teaching, experiential education and technology-enhanced learning.
Names and contact information of three professional references
Work Status Declaration form
Teaching evaluations and letters of reference will only be solicited from short-listed candidates. Submit materials to: Rose Le Coche, Committee/Administrative Secretary of the Department of Visual Art and Art History at York University at vaah-search [arobas] yorku [point] ca and include “Expanded Drawing Practices” in the subject line.

The deadline for receipt of completed applications is November 11, 2022.

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Employment Opportunities: Contemporary Art Forum Kitchener and Area (CAFKA) is looking to grow its team by recruiting for the following opportunities:

Development and Outreach Coordinator

Compensation: $40,000 FTE salary + comprehensive benefits and 2 weeks’ vacation. This is a two-year contract to start, with a built-in progression to $45,000 year 2, and the intention to renew should milestones be met.
Application Deadline: September 12, 2022
Anticipated Start Date: October 3, 2022

Job Description:

CAFKA is seeking a full-time Development and Outreach Coordinator to join our team. This position will lead community and volunteer relations; coordinate CAFKA’s individual and corporate membership program; conceptualize and deliver dynamic fundraising and development strategies; coordinate communications and outreach relating to these activities and develop lasting relationships in the community with various stakeholders including CAFKA’s members and volunteers. The incumbent will have the opportunity to use their creativity in the development of a variety of development and outreach initiatives in the short and long-term and will play a key communications role leading up to the next biennial in 2023. As an innovative and community driven individual, the incumbent will develop and implement strategies to forge meaningful connections with stakeholders at all levels in the community.

CLICK HERE to download the full job description.

Daniel Griffin Hunt, It’s the bits (2021), Installation view: Everything Not Saved Will Be Lost, Contemporary Art Forum Kitchener + Area (CAFKA), 2021. Photo: David Botros.

Request for Proposals: Graphic Designer

Compensation: $5,000-7,000 Freelance/Contract
Application Deadline: September 12, 2022

The purpose of this request for proposals is to solicit a graphic designer or firm to provide design services and branding for CAFKA’s next biennial exhibition in 2023 as well as the visual identity for the organization’s new website. The designer will develop a visual identity for the biennial based on the 2023 exhibition theme using artwork and through collaborative conversation with a selected biennial artist in addition to providing design and templates to support biennial communications throughout the year. This request for proposals is for the first phase of biennial identity and website design with the intent to continue to work with the selected candidate or team on additional assets leading up to and during the next biennial in June, 2023.

CLICK HERE to download the full RFP.

How to Apply:

Please review individual job descriptions for application requirements. Applications are due by September 12, 2022. We would prefer to receive applications electronically. Should you require accommodation at any time throughout the application process, please contact csutherland [arobas] cafka [point] org

We thank all applicants, but only those selected for an interview will be contacted.
CAFKA is committed to anti-racism and anti-oppression. We invite individuals who reflect the diversity of our communities to apply, including those who identify as Indigenous, Black, people of colour, LGBTQIA2S+ individuals, people with disabilities, and members of equity seeking communities. CAFKA is guided by an anti-racism action plan and engages in an accountability audit annually.

About CAFKA:

As Ontario’s oldest public art forum, for 20 years CAFKA has supported a diverse spectrum of local, national and international artists in the presentation/dissemination of ground-breaking, contemporary, interactive and interventionist public artworks in Kitchener-Waterloo (KW) region through biennial programming and special projects. As the only artist-driven visual arts organization in the region and a pillar within KW, CAFKA’s primarily free biennial program in unexpected public spaces expands contemporary art experiences outside gallery environments and positions them as critical and integral parts of community life—accessible to everyone. Through the biennial, lectures, tours, workshops and related special projects, CAFKA develops opportunities for people in the community and beyond to learn about contemporary art, and engage in discourse around issues of public and private space.

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Seeking Director

Fundació Antoni Tàpies

Application deadline: October 30, 2022

Fundació Antoni Tàpies
Carrer Aragó, 255
08007 Barcelona
Spain
Hours: Tuesday–Saturday 10am–7pm,
Sunday 10am–3pm


T +34 934 87 03 15
borsadetreball [arobas] ftapies [point] com

fundaciotapies.org
Twitter / Facebook / Instagram / YouTube

The Fundació Antoni Tàpies is holding an international open call to select a new Director to ensure the continuation of the fundamental objectives and guidelines already deployed in the past, while overseeing the Fundació’s adaptation to the new demands of the moment, and to help give fresh impetus for the future.

Created in 1984 by the artist Antoni Tàpies to promote the study and knowledge of modern and contemporary art, the Fundació Antoni Tàpies opened its doors in 1990 and has the legal structure of a private foundation. The new Director will ensure the preservation, study and dissemination of the work and ideas of Antoni Tàpies, and the promotion, dissemination and defence of the manifestations of the human spirit, especially in the field of contemporary art in all its various forms. The governing, administration and representation of the Fundació is conducted by the Board, within the powers determined by its Statutes.

All applications received will be carefully studied and evaluated by a committee of experts. After due consideration, this committee will submit its recommended nomination to the Board of Trustees for appointment.

The requirements of the future Director, who exercises the role of executive and artistic director of the Fundació, include professional experience in the field of museums and contemporary art centres, together with leadership, communication and negotiation skills. They will represent the Fundació and develop networks with other bodies in order to articulate its projects, while directing the financial management of the centre, including new initiatives to increase revenue, sponsorship and patronage. They will possess knowledge of the work of Antoni Tàpies and of the trajectory of the Fundació to date, and be conversant with the wider cultural and artistic environment. Evaluation will take account of the assessment and diagnosis of the current state of affairs and the candidate’s ability to articulate a diverse, innovative and attractive future programme for the Fundació.

Candidates should submit their Curriculum Vitae (with clear supporting documentation) and a detailed statement (maximum of ten pages) containing, firstly, an assessment and diagnosis of the past and present trajectory of the Fundació, and, secondly, an outline of the candidate’s proposals for the coming years. The deadline for submission of applications is October 30, 2022.

More information here.

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Coordonnateur.trice / MAKILA
6 septembre 2022
/ Montréal (Québec)
 
La Coopérative MAKILA cherche un·e coordonnateur·trice

Nous sommes une coopérative à but non lucratif montréalaise fondée par et pour les créateurs et créatrices en audiovisuel et en médias numériques. Nous promouvons la solidarité, l’entraide, la débrouillardise, le multiculturalisme et la diversité, l’engagement social et la rétention des droits des œuvres par les artistes.

Date limite pour postuler : 6 septembre 2022. Date d’entrée en fonction: mi-septembre

Il s’agit d’un poste polyvalent à 3 jours semaine, rémunéré 23 $ /h, pour une durée de 24 semaines (avec possibilité de renouvellement). La personne chargée de la coordination de la coop répond directement au conseil d’administration. Les heures peuvent être flexibles et le mode de travail est hybride (principalement télétravail, présentiel pour certaines activités et événements). Ce poste est éligible à la subvention salariale PRIIME d’Emploi Québec. Nous visons donc uniquement des candidat.es issues de l’immigration et des minorités visibles. La personne chargée de la coordination effectue les tâches suivantes:

De manière autonome :

 Le service aux membres ainsi que recevoir et traiter les demandes de nouveaux membreset les requêtes extérieures;
 L’organisation et le suivi d’activités et d’événements (Inkubateur et Cuban Hat);
 Faire le suivi des revenus et dépenses de la coop en fonction d’un budget établi etmaintenir un rapport des dépenses à jour pour les diverses activités;
 La gestion de réception et paiement des factures;
 Le suivi administratif avec les organismes gouvernementales et le cabinet comptable;
 Le suivi avec les partenaires
 Trouver et faire le suivi sur les opportunités de financement et de sponsor pour la coop et ses activités;
 Élaborer et diffuser les appels de projets;
 Élaborer et diffuser les communiqués, infolettres;
 Gestion des réseaux sociaux;
 Épauler les comités de membres;
 Promouvoir les valeurs et les activités de la Coop;
 Mettre à jour la plateforme web makila.tv;
 Assister aux rencontres mensuelles du c.a.
En collaboration avec le C.A.

 élaborer les demandes de subventions de l’organisme
 contribuer à l’essor de la coop et à sa pérennité financière, notamment en facilitantl’intégration de nouveaux membres, en stimulant les partenariats et en développant des stratégies de financement;Critères:
 Très bon bilinguisme anglais / français à l’oral comme à l’écrit (troisième langue un atout vu le membership multiculturel de la coop)
 Formation universitaire dans un des domaines suivants (ou autre si le/la candidat/e peut le justifier): arts, culture, communication, gestion en milieu culturel.
 Expérience à préparer des demandes de subvention (pour artistes, organismes ou commanditaires)
 Expérience d’au moins 2 ans dans un poste de coordination dans le milieu audiovisuel
 Bonne connaissance de l’industrie audiovisuelle au Québec et au Canada: les institutions, les fonds, les conseils des arts etc. pour le documentaire, la fiction, les films d’art et essai,les web séries, les média interactifs etc.
 Bonne connaissance d’Excel et bases de comptabilité (comprendre un budget et desrapports de dépenses)
 Connaissances graphiques et web de base (NB il n’y a pas design graphique à faire,seulement utiliser des graphiques fournis et mettre à jour un site web)
 Avoir une bonne culture générale (culture cinématographique un atout)
 Partager les valeurs de la coop
 Aimer l’art et les artistesPersonnes admissibles à la subvention salariale PRIIME et donc éligibles pour ce poste :
La personne qui n’a pas d’expérience de travail nord-américaine significative dans son domaine de compétence , sans emploi ou sous-employée, parmi ces profils :

 immigrant ayant obtenu la résidence permanente au canada depuis moins de 5 an;
 membres d’une minorité visible, née au canada ou a l’étranger;
 à qui le Canada a conféré l’asile : réfugiés;
 personnes à protéger ou personnes protégées;
 travailleurs étrangers temporaires;
 certains titulaires de permis de séjour temporaire;
 personnes autorisées à voir sa demande de résidence permanente traitée sur place.
Prière d’envoyer votre CV et lettre d’intérêt d’ici le 6 septembre à minuit : makilero [arobas] gmail [point] com Pour plus d’info sur la coop visitez : Makila.tv

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Directeur.trice des communications et du marketing / Manif d’art
6 septembre 2022
/ Québec (Québec)
 
Renommé pour ses activités de diffusion à l’échelle locale, nationale et internationale, Manif d’art est un organisme à but non lucratif, qui accueille des milliers de visiteurs lors de ses événements d’envergure. Manif d’art offre un milieu de vie dynamique, stimulant et qui ne manque pas de défis à relever. Travailler à titre de directeur(trice) des communications, c’est veiller à la notoriété et à l’image de marque de l’organisme, ainsi que de contribuer à son rayonnement dans le milieu.

La mise sur pied de contextes de création et de diffusion originaux permet à Manif d’art de jouer un rôle rassembleur auprès d’artistes de diverses notoriétés, dans le cadre d’activités créées et gérées par l’organisme : Manif d’art – La biennale de Québec, Jardin d’hiver, la circulation d’œuvres à l’étranger, le volet Arts visuels, arts médiatiques et métiers d’art de la mesure Première Ovation et les Prix Videre en arts visuels.

Manif d’art est à la recherche d’un(e)

Directeur(trice) des communications et du marketing

Sous la supervision du directeur général et artistique, la directrice ou le directeur des communications et du marketing doit effectuer les tâches suivantes :

Description des tâches

Communication et marketing

Effectuer la veille stratégique de la compétition et des activités en arts visuels sur les scènes régionales, nationales et internationales.
Effectuer la veille médiatique et produire les revues de presse annuellement sur l’organisme et ses activités;
Produire les plans de communication et marketing, les mettre en œuvre et évaluer le résultat des stratégies;
Développer et entretenir l’image de marque en collaboration avec les designers graphiques;
Déterminer et mettre en œuvre les stratégies de développement de publics;
Créer et mettre en œuvre le calendrier de production des actions communicationnelles;
Coordonner la production et la distribution des outils communicationnels;
Réaliser la communication interne avec les partenaires
Commandite et philanthropie

Planifier et mettre en œuvre la recherche de commandites pour la biennale;
Développer et réaliser des événements-bénéfices;
Créer un programme de visibilité pour les commanditaires et donateurs;
Rédiger les contrats de partenariats et assurer le respect de la visibilité accordée;
Assurer l’activation des propriétés de commandites;
Entretenir la relation avec les commanditaires et donateurs;
Gestion

En appui à la direction générale, assurer la représentation de Manif d’art auprès des organismes et instances pertinentes
Participer à la planification stratégique de l’organisme
Encadrer une équipe de travailleurs, stagiaires et bénévoles;
Élaborer et faire le suivi du budget de communication en collaboration avec la direction administrative
Faire le suivi des paiements et des ventes liées aux activités de communications et marketing
Participer à la rédaction des demandes et des rapports de subventions liées aux communications et au marketing
Concevoir les processus de travail liés à son département;
Mettre à jour les listes de fournisseurs liées à son département;
Autres tâches connexes.
Compétences et habiletés nécessaires

Diplôme d’études universitaires en communication, marketing ou autre discipline pertinente
Intérêt pour le travail d’équipe
Habiletés en service à la clientèle, entregent
Sens de l’organisation
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, de la suite Adobe, WordPress et Dialog insight (un atout)
Aptitude à gérer les priorités et son temps
Rigueur et minutie
Ponctualité
Autonomie
Tolérance au stress et capacité de travailler sous pression
Langue(s) demandée(s)

français : excellent
anglais : fonctionnel
Conditions d’embauche

Poste permanent
Échelle salariale de 25 à 31 $ / heure selon expérience
Nombre d’heures par semaine : 28 à 35 (selon le volume d’activités)
Régime de retraite
2 semaines de congés durant la période des fêtes et 4 semaines de vacances annuelles
Conciliation famille – travail, horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
Date d’entrée en fonction : septembre 2022
Lieu de travail : Ville de Québec
Faites parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le mardi 6 septembre 2022 à l’adresse admin [arobas] manifdart [point] org.

Manif d’art favorise la diversité et l’inclusion dans son processus de recrutement et son milieu de travail.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt, mais seules les candidatures retenues feront l’objet d’un appel.

Manif d’art
600, côte d’Abraham,
Québec (Québec) G1R 1A1
Tél. +1 418.524.1917
info [arobas] manifdart [point] org
http://www.manifdart.org/

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Coordonnateur.trice des communications et des partenariats / MOMENTA Biennale de l’image
4 septembre 2022
/ Montréal (Québec)
 
Tu es une personne passionnée des communications, dynamique et qui aime relever des défis.
Tu évolues bien dans un environnement collaboratif où le codéveloppement est mis de l’avant.
Tu as un esprit créatif foisonnant. Cet emploi est pour toi !

MOMENTA est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des communications et des
partenariats. Sous la supervision de la directrice générale, la personne titulaire du poste a pour
mandat de faire connaître l’organisme, d’en promouvoir la mission et l’image de marque et de
supporter les démarches de financement de MOMENTA auprès de ses commanditaires et de ses
partenaires privés.

MOMENTA Biennale de l’image est une manifestation d’art contemporain vouée à l’image, qui se
déroule dans divers lieux à Tiohtià:ke/Mooniyang/Montréal, à chaque deux ans. Ses activités
comprennent des expositions, des évènements publics et des activités éducatives. L’édition 2021
de la biennale a réuni 51 artistes dans 13 expositions, un parcours d’œuvres en réalité augmentée
dans l’espace public, un jardin autochtone et un riche programme de médiation culturelle qui ont
généré plus de 210 000 visites d’exposition et participations aux activités.

Responsabilités :
Communications et relations publiques
● Contribuer à la rédaction du plan de communications et sa mise en œuvre.
● Rédiger et mettre en forme des contenus (communiqué de presse, infolettre, etc.).
● Faire le suivi des parutions médiatiques et constituer la revue de presse.
Marketing et promotion
● Participer activement à l’élaboration de la stratégie marketing numérique et créer des
contenus originaux (ex. campagne de publicités sur les réseaux sociaux).
● Réaliser le calendrier annuel de contenu sur les réseaux sociaux et produire les
publications.
● Coordonner le travail des prestataires externes (graphisme, impression, traduction,
relations de presse, vidéastes, photographes, etc.).
● Maintenir à jour le site web et analyser la performance, en collaboration avec une
agence web.
● Produire des rapports de performance et analyser les statistiques sur les réseaux
sociaux dans le but de proposer des stratégies d’optimisation.
● Concevoir et coordonner la production des outils promotionnels à l’attention des
diverses clientèles et développer des projets promotionnels, ainsi qu’opérer leur
distribution (programme, site web, communiqué de presse, infolettre, etc.).

Partenariats
● Rédiger les ententes de partenariats et assurer les suivis.
● Contribuer à la recherche des partenaires et des commanditaires.
● Produire la documentation pour la sollicitation des partenaires et des commanditaires.
● Définir la visibilité des partenaires sur les réseaux sociaux, les outils imprimés et les
lieux de la biennale.
● Contribuer à la planification, l’organisation et l’exécution des différentes campagnes
(levées de fonds, commandites, autres).
● Assurer le suivi et le respect des ententes de commandites et de visibilité.
● Contribuer à l’établissement de contrats–échanges afin d’assurer la promotion et la
diffusion de l’information relative à l’organisme et à ses évènements.
Le·la coordonnateur·trice des communications et des partenariats devra superviser un minimum
de 2 employé·e·s l’année de la biennale et gérer un budget.Profil recherché :
● Diplôme universitaire de premier cycle en marketing, communication ou tout autre
domaine pertinent ou l’équivalence.
● Deux années d’expérience dans un poste similaire.
● Capacité à planifier son travail, à organiser et à déléguer.
● Gestion des priorités et orientation des résultats.
● Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois.
● Capacité d’analyse, esprit de synthèse, souci du détail.
● Bonnes connaissances de l’environnement MAC.
● Bonne connaissance des médias numériques (médias sociaux, site web, SEO, Google
Analytics, etc.).
● Connaissances de base des logiciels de design (Canva, Illustrator, InDesign, etc.) et de
WordPress.
● Excellentes qualités rédactionnelles.
● Habiletés en photographie et vidéo (un atout).
● Connaissance de l’art contemporain, des biennales et des musées (un atout).
● Bilinguisme français–anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions d’emploi :
Poste permanent à temps plein
Possibilité de travailler 4 jours/semaine les années inter–biennales
35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Salaire annuel : entre 36 000$ et 40 000$ selon l’expérience.

Avantages :

● Environnement de travail stimulant qui favorise une belle collaboration d’équipe et qui
offre plusieurs opportunités de développement.
● Assurances médicaments et dentaires (remboursement d’assurances individuelles avec
la Croix Bleue).
● 8 journées de congé « bien–être » payé les années inter–biennales.
● 2 semaines de congé payé à la période des Fêtes.
● 2 semaines de vacances payées par année.
● Activités sociales, visites d’exposition et environnement de travail inclusif et collaboratif.
● Espace de travail convivial situé dans le Mile End + télétravail (mode hybride).

Entrée en fonction : 3 octobre 2022
Nous accordons une grande valeur à la diversité culturelle et nous encourageons les candidat·e·s
à mentionner si iels sont issu·e·s de l’immigration, membres des minorités visibles ou
autochtones.

Le curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt doit être acheminé par courriel au plus tard
le 4 septembre 2022 à 23h59 à ariel [point] rondeau [arobas] momentabiennale [point] com avec pour objet «
Candidature poste en communication ». Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui
poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec celleux dont la candidature a
été retenue.

En savoir plus

 
MOMENTA | Biennale de l’image
5445, avenue de Gaspé, espace 335,
Montréal (Québec) H2T 3B2
+1 514.390.0383
info [arobas] momentabiennale [point] com
https://www.momentabiennale.com

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Coordonnateur.trice des expositions et des projets spéciaux / MOMENTA Biennale de l’image
4 septembre 2022
/ Montréal (Québec)
 
Tu aimes trouver des solutions créatives et contribuer à l’émergence de projets artistiques. Tu détiens une forte capacité d’organisation et de planification. Tu évolues bien dans un environnement collaboratif où le codéveloppement est mis de l’avant. Cet emploi est pour toi !

MOMENTA est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des expositions et des projets spéciaux. Sous la supervision de la directrice générale, la personne titulaire du poste a pour mandat de coordonner toutes les tâches techniques et logistiques liées à la production et à la présentation des expositions, ainsi que de coordonner la réalisation des projets spéciaux comme la présentation d’œuvres à l’étranger ou sur des plateformes numériques.

MOMENTA Biennale de l’image est une manifestation d’art contemporain vouée à l’image, qui se déroule dans divers lieux à Tiohtià:ke/Mooniyang/Montréal, à chaque deux ans. Ses activités comprennent des expositions, des évènements publics et des activités éducatives. L’édition 2021 de la biennale a réuni 51 artistes dans 13 expositions, un parcours d’œuvres en réalité augmentée dans l’espace public, un jardin autochtone et un riche programme de médiation culturelle qui ont généré plus de 210 000 visites d’exposition et participations aux activités.

Responsabilités :

Logistique

Superviser l’ensemble des volets de production (transport, assurances, production de tirages, aménagement des espaces d’expositions, installations des œuvres, etc.), en concertation avec la direction et le·la commissaire.
Effectuer la correspondance avec les artistes et/ou les institutions prêteuses, en concertation avec la direction et le·la commissaire.
Identifier les besoins techniques et logistiques relatifs aux différentes activités de la biennale et à la mise en espace des expositions.
Assurer la recherche, la rédaction et l’organisation de la documentation technique nécessaire à l’élaboration des cahiers de charges et devis techniques.
Coordonner les travaux d’aménagement dans les lieux d’exposition, identifier les besoins en éclairage et en mobilier.
Coordonner et participer au montage et démontage des expositions.
Encadrer le travail des technicien·ne·s contractuel·le·s.
Transport

Coordonner le transport des œuvres et superviser le dédouanement (obtention des devis, suivi avec les artistes, transporteurs et institutions prêteuses, mise en caisse).
Effectuer le suivi auprès des assureurs (pour le transport et certains lieux d’exposition).
Produire des constats d’état pour les œuvres.
Budget

Évaluer la faisabilité et les coûts de production des projets.
Obtenir des devis pour la production des œuvres, procéder aux commandes et assurer le contrôle de la qualité.
Veiller au respect des paramètres budgétaires fournis par la direction.
Autres

Produire les contrats avec les artistes et les lieux d’exposition et s’assurer du respect des modalités.
Contribuer à la rédaction de demandes de subvention pour les artistes en provenance de l’étranger (devant souvent être rédigées en anglais).
Coordonner la réalisation des projets spéciaux comme la présentation d’œuvres à l’étranger ou sur des plateformes numériques.
Le·la coordonnateur·trice des expositions et des projets spéciaux devra superviser un minimum de 1 employé·e ou stagiaire et une équipe de technicien·ne·s l’année de la biennale, ainsi que gérer un budget.

Profil recherché :

Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (muséologie, arts visuels, etc.).
Deux années d’expériences pertinentes en coordination d’expositions.
Capacité à planifier, à organiser et à déléguer.
Gestion des priorités et orientation des résultats.
Habileté à entretenir des relations positives et bienveillantes.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois.
Sens aiguisé des responsabilités, de l’efficacité et de la débrouillardise.
Adaptabilité et flexibilité selon les contextes changeants.
Bonne connaissance de l’art contemporain et des organismes culturels.
Compétences techniques en matière de montage et démontage d’exposition (installation, audiovisuel, transport, etc.).
Détention d’un permis de conduire.
Bilinguisme français-anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions d’emploi :

Poste permanent à temps plein
Possibilité de travailler 4 jours/semaine les années inter-biennales
35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Salaire annuel : entre 36 000$ et 40 000$ selon l’expérience

Avantages :

Environnement de travail stimulant qui favorise une belle collaboration d’équipe et qui offre plusieurs opportunités de développement.
Assurances médicaments et dentaires (remboursement d’assurances individuelles avec la Croix Bleue).
8 journées de congé « bien-être » payé les années inter-biennales.
2 semaines de congé payé à la période des Fêtes.
2 semaines de vacances payées par année.
Activités sociales, visites d’exposition et environnement de travail inclusif et collaboratif.
Espace de travail convivial situé dans le Mile End + télétravail (mode hybride).
Entrée en fonction : 3 octobre 2022

Nous accordons une grande valeur à la diversité culturelle et nous encourageons les candidat·e·s à mentionner si iels sont issu·e·s de l’immigration, membres des minorités visibles ou autochtones.

Le curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt doit être acheminé par courriel au plus tard le 4 septembre 2022 à 23h59 à ariel [point] rondeau [arobas] momentabiennale [point] com avec pour objet « Candidature poste aux expositions ». Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec celleux dont la candidature a été retenue.

 

MOMENTA | Biennale de l’image
5445, avenue de Gaspé, espace 335,
Montréal (Québec) H2T 3B2
+1 514.390.0383
info [arobas] momentabiennale [point] com
https://www.momentabiennale.com

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Technicien.ne en muséologie / Fondation Guido Molinari
2 septembre 2022
/ Montréal (Québec)
 
La Fondation Guido Molinari résulte d’un geste généreux de l’artiste, destiné à valoriser et perpétuer son travail de création, en installant notamment, dans son dernier studio situé dans une ancienne banque du quartier Hochelaga-Maisonneuve, un centre d’exposition, de documentation, de conférence, de diffusion et de création, susceptible d’encourager aussi le cas échéant de jeunes artistes émergents. L’organisme a pour mandat de maintenir un musée de référence pour l’oeuvre de Guido Molinari et de favoriser la diffusion des œuvres du peintre et d’autres artistes ayant un rapport quelconque avec cette oeuvre, qu’il s’agisse de contemporains de Molinari ou d’artistes actuels.

Attributions

Sous l’autorité de la restauratrice de peinture et de la technicienne en muséologie en charge, la technicienne* prendra part d’un projet de dépoussiérage et traitement de peintures afin d’éliminer la grande majorité de spores et, en conséquence, d’améliorer les conditions de conservation de la collection.

Mandat et responsabilités

Emballer, déballer et transporter des tableaux de différentes tailles.
Évaluer leur état de conservation et rédiger des constats d’état
Dépoussiérer les œuvres
Appliquer le traitement sur les zones atteintes de moisissures
Appliquer les recommandations de la restauratrice
Profil recherché

Exigences académiques, professionnelles et habiletés spécifiques :

DEC en muséologie ou formation équivalente ;
Bonnes connaissances en conservation préventive de tableaux ;
Expérience de travail avec collections de peinture, un atout ;
Qualités personnelles

Minutie et sens du détail
Dextérité et facilité à manipuler des objets délicats et toiles de grand format
Rigueur
Sens de l’organisation
Conditions de travail

Date d’entrée en fonction : mi-septembre jusqu’à la fin décembre
Total de 15h par semaine
Taux horaire de 18 $/heure
Contrat de trois mois
Équipements de sécurité fournis
Soumettre votre candidature : Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation en fichier PDF, avant le 2 septembre à 17h, en indiquant clairement « Candidature d’emploi » dans l’objet à l’adresse : info [arobas] fondationguidomolinari [point] org

Seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées. La Fondation Guido Molinari souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi.

*L’usage du féminin dans cet avis d’affichage n’exclut pas tout candidat masculin.

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Responsable du programme éducatif public / OPTICA, centre d’art contemporain
20 septembre 2022
/ Montréal (Québec)
 
Conditions d’emploi :

Poste permanent (Contrat de travail à durée indéterminée)
28 heures par semaine, du mardi au vendredi
Salaire annuel : 32 000$
Date limite pour postuler : 20 septembre 2022
Entrée en fonction : 4 octobre 2022
Le centre d’art contemporain OPTICA est à la recherche d’une personne dynamique afin de pourvoir le poste de responsable de son programme éducatif public. Sous la supervision de la directrice générale, la personne titulaire du poste a pour mandat de coordonner et de développer les contenus et les activités du programme éducatif public d’OPTICA. Elle doit posséder 2-3 années d’expérience en médiation culturelle ou avoir acquis une expérience complémentaire dans le cadre de ses études et détenir une bonne connaissance du milieu de l’art contemporain.

Les tâches sont rattachées au développement des contenus et des ressources pédagogiques en art contemporain, à l’accueil des publics, à la préparation et à l’animation de visites, de discussions et d’ateliers de création, à des activités de recherche en médiation culturelle ainsi qu’à la réalisation de projets spéciaux.

Situé à Tiohtià:ke/Mooniyang/Montréal, OPTICA s’inscrit parmi les premiers centres d’artistes autogérés canadiens. Depuis 1972, le centre œuvre à promouvoir l’art contemporain canadien et cherche à sensibiliser les différents publics aux enjeux qui animent les discours et les pratiques artistiques en arts visuels par le biais d’un programme varié d’expositions, d’activités critiques et éducatives.

Entrée en fonction : 4 octobre 2022

Nous accordons une grande valeur à la diversité culturelle et encourageons les candidat.e.s à mentionner si elles et ils (iels) sont issu.e.s de l’immigration, membres de minorités visibles ou autochtones.

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont prié·e·s de bien vouloir soumettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre d’intérêt au plus tard le 20 septembre 2022 à 23h59 à l’attention de Marie-Josée Lafortune, directrice générale : mjlafortune [arobas] optica [point] ca

Veuillez SVP inscrire le nom du poste dans le titre de votre courriel.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons toutefois seulement avec celles et ceux qui seront retenu.e.s en entrevue.

En savoir plus

 

Optica
5445 avenue De Gaspé, local 106
Montréal (Québec) H2T 3B2
+1 514.874.1666
info [arobas] optica [point] ca
http://www.optica.ca

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Artistes et ou médiateur.trice.s / Fondation Laurent Duvernay-Tardif
16 septembre
 
 
La Fondation Laurent Duvernay-Tardif déploie La 6e période, un nouveau programme jeunesse parascolaire qui encourage l’équilibre entre les arts, les sports et les études.

Axés sur le plaisir et la découverte, les ateliers permettent aux jeunes de découvrir des artistes professionnel.le.s en art visuel, en plus d’explorer le monde de l’art contemporain en réalisant des projets de création uniques qui touchent la sculpture, la photographie, l’impression, le travail de l’objet, le dessin, etc.

Notre équipe dynamique et humaine est soucieuse d’offrir des conditions de travail bienveillantes. Collaborant de concert avec des spécialistes des domaines artistiques et sportifs, les personnes choisies prendront part à un projet stimulant, tant sur le plan personnel que professionnel.

Nous recherchons

 

Des artistes et /ou médiateur.trice.s qui sont passionné.e.s d’art contemporain et de création afin d’animer des ateliers clés en main dans les écoles primaires participantes ;
Des personnes expérimentées dans l’animation d’ateliers de médiation culturelle jeunesses ;
Une formation et/ou de l’expérience pertinente dans les domaines suivants : médiation culturelle, arts visuels, enseignement des arts, histoire de l’art (un atout important) ;
Des candidat.e.s polyvalent.e.s souhaitant contribuer à la mise en place d’un projet innovant ;
Un excellent sens de l’autonomie, du travail d’équipe et du leadeurship.

Nous offrons

 

Une rémunération avantageuse avec un taux horaire d’animation entre 25,00 $ et 30,00 $, selon l’expérience ;
Des plages horaires variées dans les écoles, du mardi au jeudi, le midi ou l’après-midi (nombre d’heures variable selon les disponibilités des candidat.e.s) ;
Une formation spécialisée sur nos contenus pédagogiques afin de parfaire ses connaissances ;
Un environnement de travail passionnant, respectueux et positif ;
Des outils de gestion administrative intuitifs et performants.

Pour l’année scolaire 2022-2023, nous serons présent.e.s dans les villes suivantes : Bécancour, Boisbriand, Drummondville, Laval, Longueuil et Montréal (arrondissements de Côte-des-Neiges, de Verdun et de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension), en plus de la région de Québec. Nous embauchons actuellement des personnes qui habitent et/ou qui peuvent se déplacer de façon autonome dans ces secteurs afin de prendre part à l’équipe d’animation du programme La 6e période.

Tu aimerais te joindre à l’équipe d’animation artistique pour inspirer et motiver les jeunes avec nous ? Merci de faire parvenir ton CV complet accompagné d’une lettre ou vidéo d’intérêt par courriel à rharts [arobas] fondationldt [point] com, à l’attention de Florian Lautissier (il/he).

À propos de nous

La Fondation LDT organise des programmes multidisciplinaires clés en main qui encouragent l’équilibre entre les sports, les arts et les études, avec un engagement marqué envers le troisième cycle du primaire. Elle est codirigée par Laurent Duvernay-Tardif et Florence-Agathe Dubé-Moreau depuis 2017. Nous croyons que l’activité physique et la créativité sont des facteurs fondamentaux pour l’épanouissement des jeunes et pour leur réussite éducative.

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Coordonnateur.trice, adhésion & projets spéciaux / La Centrale
12 septembre 2022
/ Montréal (Québec)
 
Contrat d’un an à temps partiel : 20 heures/semaine, octobre 2022 – octobre 2023

Horaires : Horaires de travail flexibles, une disponibilité le soir et le week-end peut être requise pour des événements spéciaux. Le travail sera un modèle hybride entre télétravail et travail à la galerie.

Salaire : $21.22/heure

Date limite pour appliquer: 12 septembre 2022 (23h59 EST)

Le poste de coordonnateur.trice, adhésion & projets spéciaux comprend quatre principaux domaines de responsabilité :

Vivifier et cultiver la communauté des membres du centre.
Développer et maintenir l’adhésion du centre.
Développer et maintenir l’adhésion au conseil d’administration.
Élaborer et coordonner des projets spéciaux annuels, en fonction des priorités annuelles du centre.
Qualifications recherchées:

Expérience en gestion de projet et capacité à coordonner des projets en équipe.
Capacité de maintenir une bonne relation avec les membres et les partenaires du centre
Excellente aptitude interpersonnelle et de communication
Expérience de travail dans une institution culturelle ou plus généralement avoir une connaissance des pratiques artistiques
Expérience dans la création de programmation artistique
Bonne connaissance des logiciels CRM et de mailchimp un atout
Engagement avéré envers l’équité, la diversité, l’intersectionnalité et les pratiques d’antiracisme et d’anti-oppression
Capacité à aborder avec soin et nuance les questions soulevées par les féminismes interdisciplinaires, l’antiracisme et l’anti-oppression
Capacité à travailler en équipe tout en gérant et en encourageant les valeurs de La Centrale
Capacité à travailler entre les tâches administratives et créatives
Capacité à travailler en collaboration au sein d’une petite équipe non hiérarchique
Capacité à travailler de manière indépendante et à assumer ses responsabilités et à respecter les délais
Capacité à résoudre les problèmes et à faire preuve de créativité.
Capacité à demander de l’aide si nécessaire
La maîtrise du français et de l’anglais est préférable, la connaissance d’une autre langue que le français ou l’anglais est un atout
Ces qualifications représentent un échantillon des compétences et de l’expérience pertinentes. Les candidat.e.s peuvent posséder des qualifications qui ne figurent pas dans cette liste. Même si vous ne possédez pas toutes ces qualifications, nous vous encourageons à postuler. Nous croyons au potentiel de croissance et de curiosité et nous accueillons les candidatures de tous ceux.celles qui sont enthousiastes à l’idée de faire ce travail.

Les questions concernant le poste et le processus de candidature peuvent être adressées à : equite [arobas] lacentrale [point] org.

Voir la description complète du poste

 

La Centrale
4296, boulevard Saint-Laurent,
Montréal (Québec) H2W 1Z3
+1 514.871.0268
galerie [arobas] lacentrale [point] org
http://www.lacentrale.org

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Department of Visual Art and Art History
School of the Arts, Media, Performance & Design
YORK UNIVERSITY
The Department of Visual Arts and Art History in the School of the Arts, Media,
Performance and Design, York University invites highly qualified candidates to apply for
a professorial stream tenure-track appointment in Expanded
Drawing Practices at the
Assistant/Associate Professor level, to commence July 1, 2023. Salary will be
commensurate with qualifications and experience. All York University positions are
subject to budgetary approval.

York Universitys Department of Visual Arts and Art History is one of the leaders in art
history and art practice in Canada. Recent renovations of undergraduate studio spaces,
expansion of the MFA studios, and creation of a visual art study centre have contributed
to the growth of the department. We are committed to teaching critical issues in art and
art history, and to the ongoing development of programs in all areas of studio and
studies.

READ MORE :

http://webapps.yorku.ca/academichiringviewer/viewposition.jsp?positionnumber=2271
http://ampd.yorku.ca/